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1、不知道现在怎么样，08年那个时候，这个公司不行，看着挺那么回事， 实际上待遇差，连一般都算不上， 那个时候，公司在搞内部改革，咱市场部的差旅报销，半年了都没弄下来。
2、 当时有很多人辞职，因为公司的领导层，完全不顾员工的感受。
3、呵呵，也许现在好了呢，每个领导都有自己的管理模式和风格。
4、 面谈的时候，把什么都搞清楚，那样就可以了。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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